Измерване на температурата на служителя - да, записване на данните - не!

Какво трябва да знаят работодателите по чувствителната тема за GDPR и COVID-19?

Измерване на температурата на служителя - да, записване на данните - не!

Снимка: David Paul Morris/Bloomberg

Още по темата
Несъстоятелност или стабилизиране: Преструктуриране на бизнеса по време на криза
16.04.2020
Какво означават форсмажор и стопанска непоносимост и какви стъпки за защита изискват?
06.04.2020
Направихте ли дю дилиджънс за влиянието на COVID-19 върху договорите си?
03.04.2020
Коментари